Descripción de los colores de los sombreros:
Blanco: Neutral.
Negro: Negativismo.
Amarillo: Positivismo.
Verde: Creatividad.
Azul: Organización.
Edgard de Bono, impulsor del pensamiento creativo, escribió el libro Seis Sombreros para pensar, en el cual propone el uso de seis técnicas para resolver problemas. Cada sombrero propone un punto de vista diferente.Cuando tenemos días complicados, es común que estemos muy sensibles; y por ello, ante una situación que parece salirse de nuestro control, tomamos soluciones que obedecen a impulsos y no al razonamiento.Conceptos Generales:* Sombrero Blanco: simboliza la mirada fría y desapasionada que podemos hacer de la realidad.* Sombrero Rojo: simboliza la percepción emocional de la realidad, es decir: nuestros sentimientos.
* Sombrero Negro: Este color es el encargado de mostrar las limitaciones, dificultades y diversos aspectos negativos de cualquier situación.
* Sombrero amarillo: No es bueno ser pesimistas. Se trata de un color que nos permite encontrar el aprendizaje y el lado positivo de cualquier situación.
* Sombrero Verde: Mientras los demás colores se han ocupado de describir la realidad, el color verde nos impulsa a generar una realidad nueva y distinta.
* Sombrero Azul: Ofrece una visión global del problema. Organiza y dirige los pensamientos generados desde la óptica de los demás colores para solucionar la situación.
Blanco, rojo, negro, amarillo y verde se mezclan y, entre todos, crean el mejor sombrero; con ello se puede salir adelante. En algunos casos la solución puede tomar un tono de cada sombrero para combinarlo con otros y encontrar el color ideal. El azul sólo exige respetar las reglas del juego.
El pensamiento del sombrero blanco nos permite trascender nuestras primeras impresiones y opiniones para tener un conocimiento más objetivo de las cosas.
El sombrero rojo nos sitúa subjetivamente ante las cosas para conocer el impacto que generan en nosotros, y la manera como reaccionamos.
El sombrero negro es necesario porque nos hace prever riesgos, diversos escenarios y detectar posibles tropiezos que, sin él, nos sería imposible mirar.
El sombrero amarillo le inyecta optimismo a nuestras acciones, lo que ayuda a valorar positivamente los problemas para actuar sin emociones negativas.
El sombrero azul representa el riesgo de pensar diferente, al grado de hasta recibir criticas. Cualquier pensamiento que se desprenda de este color estará lleno de creatividad.
El sombrero verde toma decisiones, es la frase que define a este pensamiento.

Karina Núñez, Eric Mundaca, Alejandro Peña. H.H.C.C II